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  • Das neue Erbrecht – kein gros­ser Wurf

    Juni 22,2022 / Treu­hand Neu­ig­kei­ten Recht / 0 Kommentare

    UPDATE ERBRECHT: Am 1. Janu­ar 2023 tritt das revi­dier­te Erbrecht in Kraft. Die Ände­rung geht auf eine Moti­on aus dem Jahr 2010 zurück und soll mehr Fle­xi­bi­li­tät in der Nach­lass­pla­nung brin­gen. Mehr Spiel­raum wur­de vor allem von Patch­work­fa­mi­li­en, aber auch im Zusam­men­hang mit einer verbesserten…

  • Neue Regeln gegen Konkursmissbrauch

    Juni 22,2022 / Treu­hand Neu­ig­kei­ten Recht / 0 Kommentare

    GESETZESÄNDERUNG:  In der Früh­jahrs­ses­si­on stimm­ten Natio­nal- und Stän­de­rat Bestim­mun­gen zu, die miss­bräuch­li­che Kon­kur­se ver­hin­dern sol­len. Neu muss auch die öffent­li­che Hand Fir­men auf Kon­kurs betrei­ben.   Vor zehn Jah­ren for­der­te das Par­la­ment mit der Moti­on des damaligen…

  • Nach­weis der Arbeitsunfähigkeit

    Mai 16,2022 / Neu­ig­kei­ten Recht Treu­hand / 0 Kommentare

    ARBEITSRECHT: Wenn Zwei­fel herr­schen sind Arbeit­neh­men­de aus in ihrer Per­son lie­gen­den Grün­den ohne Ver­schul­den an der Arbeits­leis­tung ver­hin­dert, so haben sie Anspruch auf Lohn­fort­zah­lung und es besteht ein zeit­li­cher Kün­di­gungs­schutz. Ins­be­son­de­re bei einem ereig­nis­be­zo­ge­nen rückwirkenden…

  • MS Ufenau Foto

    Netzwerk@Genussschiff – 17. Juni 2022

    Mai 12,2022 / Treu­hand Neu­ig­kei­ten PLC / 0 Kommentare

    Nach lan­gen, coro­nabe­ding­ten Ein­schrän­kun­gen ver­spü­ren wir im Kon­takt mit unse­rer Kund­schaft den Wunsch, wie­der ver­mehrt den Gedan­ken­aus­tausch unter Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen zu suchen. Damit dies auch aus­ser­halb von Wei­ter­bil­dungs­ver­an­stal­tun­gen mög­lich ist, orga­ni­sie­ren wir in Zusammenarbeit…

  • Her­aus­for­de­rung der gesetz­li­chen Neue­run­gen für Arbeitgebende

    April 12,2022 / Treu­hand Neu­ig­kei­ten Recht / 0 Kommentare

    ARBEITSRECHT: Die Unter­neh­men waren in den letz­ten zwei Jah­ren mit den viel­fäl­ti­gen gesetz­li­chen Neue­run­gen beson­ders gefor­dert, wel­che auf­grund der Pan­de­mie und wei­te­ren Refor­men in Kraft tra­ten. In Zukunft sind eben­falls ver­schie­dens­te Ände­run­gen vor­ge­se­hen. Dabei den Durch­blick zu haben ist…

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